Por intermedio de su Centro de Gestión Tecnológica de Servicios, el SENA Regional Valle del Cauca certificó a 52 trabajadores vinculados a Red Salud Norte en Cali (entidad prestadora de servicios de salud), quienes ahora cuentan con el Certificado de Competencia Laboral en la norma “Orientar al usuario en relación con sus necesidades y expectativas de acuerdo con políticas institucionales y normas de salud vigentes”, que ordena la Mesa Sectorial Salud.
Los beneficiarios del proceso de certificación demostraron ser competentes en su trabajo, el cual desempeñan con los estándares de calidad (Normas de Competencia Laboral), definidos por los sectores productivos en el área de la Salud.
La certificación busca elevar los niveles de calidad, competitividad de los trabajadores y del servicio que ofrecen las empresas, así como asegurar el buen manejo de técnicas que protejan la salud humana y el medio ambiente.
“Certificación: abre puertas”
A este grupo de beneficiarios, la certificación del SENA le ha generado confianza sobre la calidad y competitividad de su trabajo y del servicio que prestan a los usuarios, permitiéndoles ser más conscientes, competitivos y comprometidos en el desempeño de sus funciones.
Con este proceso de Certificación de Competencias Laborales, el SENA busca sensibilizar a los colombianos hacia la creación de una cultura de calidad a través del fortalecimiento del desempeño, comparado frente a las normas o estándares de calidad definidas por las Mesas Sectoriales reconocidas por el SENA.
La certificación, que se expide por cinco años, crea el reto a los beneficiarios de la actualización profesional permanente.
No sólo los trabajadores certificados son los beneficiarios en éste proceso, también las empresas, ya que les facilita la permanencia y promoción de los empleados en su trabajo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario